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多样性和包容性

利记手机官网都属于这里

在一起, 利记手机官网努力创造一个重视多样性的环境, 促进包容性文化, 并为利记手机官网社区的每个成员建立了一种深刻的归属感.

Dr. 马丁·路德·金. 利记手机官网纪念讲座

表彰为促进正义与平等作出不可磨灭贡献的个人.

看看今年的讲座
一个人的开始并不决定他的结束. 如果你在这里,你就属于这里."

Sherri Ann Charleston,首席多元化和包容官

 

他是美国多元化和高等教育领域的顶尖专家之一, 谢利是利记手机官网公平办公室的负责人, 多样性, 包容, 归属感作为大学的首席多元化和包容官.

雪莉查尔斯顿

“作为一所大学,利记手机官网必须解决多样性、包容性和归属感问题. 利记手机官网取得了必要和重要的进展, 但是,如果利记手机官网希望解决种族主义的多个方面——以及它们对利记手机官网的社区和社会的影响,利记手机官网还有很多工作要做.”

劳伦斯年代. 巴考,利记手机官网校长

艾伦·加伯

利记手机官网的多样性丰富了利记手机官网利记手机官网工作的方方面面, 并将在未来的岁月里继续加强利记手机官网的社区.”

艾伦•米. 加伯
教务长和首席学术官

变革者

利记手机官网文化实验室的“改变者”对话系列探讨了新思想, 创新, 以及利记手机官网在高等教育及其他领域建立包容文化的灵感.

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